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[S-YOTA] S-YOTA团队协作平台:使用技巧之“先用人•后做事”

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shapable 发表于 2016-1-28 14:11:52 | 显示全部楼层 |阅读模式


       S-YOTA团队协作平台强调轻协作理念,因此操作是相当便捷的,相信很多用户能一下子上手。OA系统的基本是为了让人更好地管理人和事,因此S-YOTA团队协作平台的使用逻辑可以理解为“先用人•后做事”,什么人,做什么事,从最简单的理解去指导用户。

以人为本•团队管理
       要纯熟使用S-YOTA团队协作平台,首先要划分好团队,多少人一组,那些人一组,这都是最基本的编制。由于建立团队非常快捷,因此团队中的二级小组大家可以多点创建,只要备注好团队名称和描述,在后面的项目任务安排中将会相当便捷。
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效率为先•项目管理
       作为S-YOTA团队协作平台核心功能,每天为企业处理成千上万的项目任务,让企业管理得到最立体的呈现。其核心理念是通过多维条件锁定事件四要素的时间、地点、人物、事情,在上面的团队管理中已经预先设定好人物要素(新版本也可以直接在项目任务界面直接建立团队),剩下的三个要素,便可自定义输入。
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项目管理:多维管理•一矢中的
       S-YOTA团队协作平台追求轻协作,把工作简单化,但绝不随便,体统会提供很多辅助功能,让项目更轻松进行。例如,我们可以添加上面时间的四要素,在这里重新强调一次,在这里我更可以设定完成比例,让其它组组员知道目前进度;通过日历安排,时间轴上我们更能把控和提醒;进行数据分析,让我们更清楚目前掌握的资源;进行附件归档,让职业生涯融合到知识库中。。。。。。最后,一个再复杂的项目任务都可以在S-YOTA团队协作平台进行精细拆解,汇聚团队内所有人的思维,办事自然事半功倍。
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       协邦OA系列逐步迈向协和万邦的境界,使S-YOTA团队协作平台诞生了“轻协作”理念,帮助了千万中小团队发展壮大,未来的日子还需要我们不断的努力和客户的支持,因此只有做好产品才能继续向伟大的目标前进,让S-one协同应用平台成就更多的伟大团队。值得骄傲的,不是我们有多强大;而是我们让客户团队有多强大。
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泡沫下的幻影 发表于 2016-3-14 16:08:38 | 显示全部楼层
这个不错
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